- Дата и час: 30 Ное 2024, 18:55 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Обезщетение
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
Обезщетение
Здравейте, много ще съм ви благодарна, ако ми дадете малко повече инфомация относно обезщетението по чл.222(1) от КТ.Например,ако си уволнен на 30.01. и веднага отидеш да се регистрираш в бюрото по труда и започнат от там да ти плащат обезщетение,имаш ли право и на другото-за оставане без работа?Или ако ти изплатят от фирмата обезщетението по чл.222(1) ,то ще е за м.Февруари и кога трябва да се регистрираш в бюрото?Благодаря предварително,ако сте разбрали въпроса ми!
- Георгиева
Обезщетението по чл.222, ал.1 КТ няма нищо общо с получаваните обезщетения от общественото осигуряване респ. с регистрацията в бюрото по труда и т.н.!!! Първото касае трудовоправни отношения между работодател и работник, а второто са осигурителни отношения между държавата и осигурения!!! Така че независимо кога и как си се регистрирал в бюрото по труда, ако са налице предпоставките на текста от КТ ще си в пълното си право да си получиш и това обезщетение, независимо какви обезщетения от БТ са ти изплащани. Просто след месечния срок по чл.222 ще трябва да си го поискаш с молба до бившия ти работодател, а той не може да ти откаже, освен ако констатира, че не са налице материалноправните предпоставки за изплащането му. Обикновено те се доказват с декларация, че не си започвал друга работа през периода и/или с копие от приключената трудова книжка.
А обезщетенията от БТ са си нещо съвсем отделно!
А обезщетенията от БТ са си нещо съвсем отделно!
- Гост 2
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 27 госта