чл.210 от КТ

[penka]

Моля отговорете на следния казос:Може ли на основание чл. 206 , ал.2 от КТ, чл.207 ал.1 и чл. 210 от Кодекса на труда да ми се удържи от трудовото възнаграждение сумата за причинени щети на държавнто предприятие в което работя при положение че не съм материално отговорно лице.Оспорил съм заповедта с която ми е удържана сумата от трудовото възнаграждение.В момента нямам отговор.Виновно лице ли съм по смисъла на закона ?

[лунатик]

Щом цитирите чл. 206 ал.2 КТ вероятно сте ръководител. Чл. 207 ал.1 се отнася за материално-отговорни лица, като в такъв смисъл няма приложение спрямо вас, щом не сте МОЛ. /все пак - като ръководител е възможно и да сте събирали, съхранявали, разходвали или отчитали парични и материални ценности/. Общото за двете хипотези е, че ограничената имуществена отговорност е в размер на 3-кратното уговорено месечно трудово възнаграждение, но не повече от размера на вредата.
При писменото оспорване пред работодателя на заповедта за налагане на ограничена имуществена отговорност в срока по чл. 210 ал.3, същата спира действието си. Тогава работодателят може да предяви иск срещу вас пред районния съд. Само при неоспорване на заповедта работодателят пристъпва към удържане на дължимите суми.
Но ако въпреки оспорването, той е удържал претендираните суми, това ще е нарушение на трудовото закондателство. В такъв случай се обърнете първо към инспекцията по труда. Ако и те не ви помогнат - потърсете адвокат.

[TOP COP]

KAK СЕ ПИШЕ ДУМАТА "КАЗОС" ИЛИ .......?

[донна2]

Имах един такъв подобен случай , оспориха заповедтта , подадохме иск в законоустановения срок , съда реши в наша полза , но паричките ги събирахме със съдия изпълнител ,най-интересното бе че им ги удържаха и внасяха по сметка на съдия изпълнител ,а той ги превеждаше на дружеството.