forum.lex.bg

Здравейте,

Моля за информация относно следния казус:
На изпитатален срок съм в полза на работодателя, подала съм молба за прекратяване на трудово правоотношение по взаимно съгласие, но тя не бе удолетворена и се счете за такава с предизвестие от 1 месец.

Въпросът ми е следния: при положение, че съм на изпитателен срок, означава ли, че ако представя болничен, времето, в което тече той, няма да се счита за част от предизвестието?

Предварително благодаря за отговора!