forum.lex.bg

Лице, което работи при втори работодател при условията на чл.111КТ.Какви осигурителни вноски трябва да прави този работодател, кои осигурителни рискове трябва да покриват?Ако това лице бъде съкратено, какви удостоверения трябва да издаде втория (не основен ) работодател за пред Бюрото по труда, за да бъде изчислено коректно полагаемото обезщетение?
Моля, колеги, дайте своето мнение по темата.

Разгледайте кодекса на Труда и Кодекса за социално осигуряване. Мисля, че в тези нормативно актове би трябвало да има информация от която се нуждаете за да разрешите така представения от вас казус.