- Дата и час: 27 Ное 2024, 17:04 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
трудови отношения
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
трудови отношения
Колеги, според Вас има ли пречка да се извърши упълномощаване, с което да се даде право на упълномощеното лице да сключва трудови договори от името на предприятието, което упълномощителят управлява, както и да даде право упълн. лице да изменя тези правоотношения, както и да подписва всички други документи, съставяни във връзка и по повод на действието на така сключените договои?
- lulu
- Младши потребител
- Мнения: 46
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 22:41
Re: трудови отношения
Spored pravnata teoria - tova e nedopustimo.
Makar 4e v zakonodatelstvoto niama norma v tozi smisal.
Makar 4e v zakonodatelstvoto niama norma v tozi smisal.
- enika
Re: трудови отношения
Искам да кажа, че може да бъде упълномощавано определено лице от работодателя да действа от негово име.
- 123
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 25 госта