forum.lex.bg

Знам че преди година и нещо въведоха за фирми над 100 човека да се получават заплатите само по банков път , в момента как са нещата защото и малките фирми заявяват че изплащат само по банка ? Няма ли закон за работника да си изиска заплата в брой без да го задължават да си отвори сметка в конкретна банка “ защото всички работници имали сметка там “ …..

pie34 написа:Няма ли закон за работника да си изиска заплата в брой без да го задължават да си отвори сметка в конкретна банка “ защото всички работници имали сметка там “ …..

Има такъв закон, ама ти искаш съвсем наготово!
Прочети из нета и ако нещо не разбереш добре, тогава питай!

kpts_ написа:
pie34 написа:Няма ли закон за работника да си изиска заплата в брой без да го задължават да си отвори сметка в конкретна банка “ защото всички работници имали сметка там “ …..

Има такъв закон, ама ти искаш съвсем наготово!
Прочети из нета и ако нещо не разбереш добре, тогава питай!

Излиза много информация приятел , статиите платени от статуквото излизат на първите 10 страници в Гугъл и как България се превръщала в силиконовата долина на чалгата обаче.

Знам че някой който е запознат ще пише , аз съм обикновен работник , който предпочита да хвърли 20 лв в кофата, но да не ги дам на банка за да си тегля заплатата.

Изи пей опциятя за безплатна карта и айбан е добра , самоче “работодателят” заявява превеждам заплата в банка Х отвори си сметка там.

Искам да се позова на закон , който позволява да я получа в брой. Ама като гледам няма закони на територии завладени от урсуло подобни

pie34 написа:Няма ли закон за работника да си изиска заплата в брой без да го задължават да си отвори сметка в конкретна банка “ защото всички работници имали сметка там “ …..

В случая задаваш два въпроса:
1. За начина на плащане.
2. За конкретната банка.

По първия - законът се казва Кодекс на труда!

Чл. 270. (1) Трудовото възнаграждение се изплаща в предприятието, където се извършва работата.
(2) Трудовото възнаграждение се изплаща авансово или окончателно всеки месец на два пъти доколкото не е уговорено друго.
(3) Трудовото възнаграждение се изплаща лично на работника или служителя по ведомост или срещу разписка или по писмено искане на работника или служителя - на негови близки. По писмено искане на работника или служителя трудовото му възнаграждение се превежда по негова платежна сметка. В случай че платежната сметка е извън страната, таксите за паричния превод са за сметка на работника или служителя.
(4) Независимо от ал. 3, когато се изплаща трудово възнаграждение от работодател по чл. 3, ал. 1, т. 3 от Закона за ограничаване на плащанията в брой, изплащането му се извършва само чрез превод или внасяне по платежна сметка на работника или служителя. В случай че платежната сметка е извън страната, таксите за паричния превод са за сметка на работника или служителя.

Препратката към ЗОПБ

Чл. 3. (1) Плащанията на територията на страната се извършват само чрез превод или внасяне по платежна сметка, когато са:
3. трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на труда, изплащани от работодатели със 100 или повече наети лица, с изключение на:
а) лицата, с които е сключен трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа по реда на чл. 114а;
б) лицата, получили разрешение за сезонен работник по смисъла на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност;
в) лицата от трети държави, с които е сключен трудов договор на основание чл. 24и от Закона за чужденците в Република България - за срок до три месеца след издаване на документ за пребиваване;

Отговорът на втория въпрос също се съдържа в цитирания текст „трудовото възнаграждение се превежда по негова платежна сметка“.
Претенциите на работодатели за конкретна банка - с цел извършване на групови плащания - са неоснователни!

Нещата са свързани неоснователни ама в една голяма немска верига хранителни магазини в София един приятел още преди на интервюто му го казали като “изискване” за да си получи заплатата.

Иначе да аз питам конкретно не в коя банка мога да я получа , а че искам само в брой да си получавам заплатата срещу подпис при счетоводителката на фирмата.. Но нали за фирми над 100 човека това вече не се правило от 2023 г зареди закон сега не знам дали и в малки фирми го практикуват и за това пуснах темата..

Поздрави

pie34 написа:Нещата са свързани неоснователни ама в една голяма немска верига хранителни магазини в София един приятел още преди на интервюто му го казали като “изискване” за да си получи заплатата.
Иначе да аз питам конкретно не в коя банка мога да я получа , а че искам само в брой да си получавам заплатата срещу подпис при счетоводителката на фирмата.. Но нали за фирми над 100 човека това вече не се правило от 2023 г зареди закон сега не знам дали и в малки фирми го практикуват и за това пуснах темата.

Малка или голяма верига - нямат право. Даже не е задължително, сметката да е в българска банка!
Най-много да няма Трудов договор.
А за задължителния превод - пише си ясно „работодатели със 100 или повече наети лица“.

Така...сключва се трудов договор...договаряте се, ако някой от страните не е съгласен...няма договор...всеки по пътя си...

Guest1 Благодаря за информацията значи все още в по малка фирма има шанс да взимам в брой. ( иначе за банковите сметки може и да има някакви фирми в ит сектора които да чужди и да превеждат в чужди банкови сметки , ама в 90 процента от местата никой не иска да плаща или да се занимава за в чужда банкова сметка. Не е като в ЕС може да дадеш каквато и да е сметка и да си получиш заплатата и е стандартно прието

n_ikito написа:Така...сключва се трудов договор...договаряте се, ако някой от страните не е съгласен...няма договор...всеки по пътя си...

Искаш да кажеш още на интервюто, то като се сключи трудов договор обикновенно си се съгласиш да почнеш да работиш на условията и заплащането , моята идея е да не получавам нищо по банка. Както се вика още от телефона преди да имам среща ще го завявам че ми писна да се разкарам и да научавам че изплащали само по банка и то в еди коя си , смях .

Абе, Вие да не би да имате непогасени кредити, пай 34?

berto написа:Абе, Вие да не би да имате непогасени кредити, пай 34?

Здрасти- чак сега ли се сети?
Човекът толкова теми пусна ...

berto написа:Абе, Вие да не би да имате непогасени кредити, пай 34?

Да , ще изчакам Урсула фондЕрлайно да ги погаси ,скоро европейският съюз фалира, официално влезна във война и пенсионните фондове на европейци се източват в момента.

guest1 написа:
berto написа:Абе, Вие да не би да имате непогасени кредити, пай 34?

Здрасти- чак сега ли се сети?
Човекът толкова теми пусна ...

Въпроса е принципно приятел , на запад има опция да си изтеглиш заплатата с чек от фирмата докато
ти излезне банкова сметка и няма проблем .

В България трябва да поддържаш банки които не са български и нямат никакво обслужване сигурност и т.н загуба на време и пари.

Не съществува все още задължително изискване плащането да е по банков път за работодатели с по-малко от 100 служители. Но няма пречка да се наложи запор на секвестируемата част от трудовото възнаграждение, дори и да се получава в брой/по ведомост. За да сте спокоен, си открийте сметка в Револют-много трудно е да се запорира.

kalahan2008 написа:За да сте спокоен, си открийте сметка в Револют-много трудно е да се запорира.

това беше някаква първоаприлска шега ли? запорът върху трудовото възнаграждение се изпраща на работодателя. той го начислява, но не го изплаща - нито по банка, нито в брой, нито в револют. запорира се еднакво "трудно", счетоводството ги удържа и ги превежда.
по съвсем същия начин стават удръжките на данъци и осигуровки при източника - работникът изобщо не вижда тези пари, само са записани във фиша за заплатата. представям си какви "трудности" изпитват всеки месец милиони работещи ...

преди да има трудности със запорирането на вече стигналите до английската банка на Револют пари, те трябва да стигнат там. ЧСИ ще ги "прехване" по пътя и няма да се мъчи със сложности.

pie34 написа:Въпроса е принципно приятел , на запад има опция да си изтеглиш заплатата с чек от фирмата докато ти излезне банкова сметка и няма проблем .

В България трябва да поддържаш банки които не са български и нямат никакво обслужване сигурност и т.н загуба на време и пари.

Не разбрах защо цитираш мой пост, в който просто съм констатирал фактите?

В България също има много "опции", като традиционните 3 начина на плащане - в брой, кеш и на ръка!

Колкото до банките - има много по-лесни начини. Едно пренасочване на определени парични потоци през конкретна банка върши достатъчна работа.
Пример - Българската банка за развитие

bozyo написа:
kalahan2008 написа:За да сте спокоен, си открийте сметка в Револют-много трудно е да се запорира.

това беше някаква първоаприлска шега ли? запорът върху трудовото възнаграждение се изпраща на работодателя. той го начислява, но не го изплаща - нито по банка, нито в брой, нито в револют. запорира се еднакво "трудно", счетоводството ги удържа и ги превежда.
по съвсем същия начин стават удръжките на данъци и осигуровки при източника - работникът изобщо не вижда тези пари, само са записани във фиша за заплатата. представям си какви "трудности" изпитват всеки месец милиони работещи ...

преди да има трудности със запорирането на вече стигналите до английската банка на Револют пари, те трябва да стигнат там. ЧСИ ще ги "прехване" по пътя и няма да се мъчи със сложности.

Тук съм съгласен, с уточнението
ЧСИ ще ги "прехване" по пътя - не, ще ги вземе още преди да са тръгнали!

bozyo написа:
kalahan2008 написа:За да сте спокоен, си открийте сметка в Револют-много трудно е да се запорира.

това беше някаква първоаприлска шега ли? запорът върху трудовото възнаграждение се изпраща на работодателя. той го начислява, но не го изплаща - нито по банка, нито в брой, нито в револют. запорира се еднакво "трудно", счетоводството ги удържа и ги превежда.
по съвсем същия начин стават удръжките на данъци и осигуровки при източника - работникът изобщо не вижда тези пари, само са записани във фиша за заплатата. представям си какви "трудности" изпитват всеки месец милиони работещи ...

преди да има трудности със запорирането на вече стигналите до английската банка на Револют пари, те трябва да стигнат там. ЧСИ ще ги "прехване" по пътя и няма да се мъчи със сложности.

Не говоря за това. Разбира се, че ЧСИ ще наложи запор на трудовото възнаграждение при работодагеля и паралелно с това ще наложи запор на банковите сметки. На длъжниците е проблем това, че работодателят превежда секвестируемата част от възнаграждението по банков път и те могат да я получават само на каса в банката. За това неудобство говоря и мислех, че се подразбира. Но явно пак трябва да обяснявам на заядливи потребители.
Револют не е английска банка, а литовска. Има клон във Великобритания. Доколкото знам, се касае за руски капитали.

kalahan2008 написа:
bozyo написа:
kalahan2008 написа:За да сте спокоен, си открийте сметка в Револют-много трудно е да се запорира.

това беше някаква първоаприлска шега ли? запорът върху трудовото възнаграждение се изпраща на работодателя. той го начислява, но не го изплаща - нито по банка, нито в брой, нито в револют. запорира се еднакво "трудно", счетоводството ги удържа и ги превежда.
по съвсем същия начин стават удръжките на данъци и осигуровки при източника - работникът изобщо не вижда тези пари, само са записани във фиша за заплатата. представям си какви "трудности" изпитват всеки месец милиони работещи ...

преди да има трудности със запорирането на вече стигналите до английската банка на Револют пари, те трябва да стигнат там. ЧСИ ще ги "прехване" по пътя и няма да се мъчи със сложности.

Не говоря за това. Разбира се, че ЧСИ ще наложи запор на трудовото възнаграждение при работодагеля и паралелно с това ще наложи запор на банковите сметки. На длъжниците е проблем това, че работодателят превежда секвестируемата част от възнаграждението по банков път и те могат да я получават само на каса в банката. За това неудобство говоря и мислех, че се подразбира. Но явно пак трябва да обяснявам на заядливи потребители.
Револют не е английска банка, а литовска. Има клон във Великобритания. Доколкото знам, се касае за руски капитали.

Точно това с тегленето на гише в банките в фейсбук коментират как допълнително ги ограбват заради запора самата банка , за това е по добре на ръка , нито чакаш на опашка нито ти взимат месечни такси че имаш сметка някъде си ..

Guest1 не знам за каква българска банка за развитие говориш знам ме отдавна няма български банки а чужди такива с доста съмнителни собственици посредници и т.н които в даден момент ще оставят своите офиси с табелка дава се под наем.

forum.lex.bg

Заплата само по банков път ??

Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??

Re: Заплата само по банков път ??