forum.lex.bg

Здравейте! Имам 3 въпроса към Вас:
1. На колко дни имам право на болнични преди и след раждане? Аз съм на постоянен трудов договор от 5 години.
2. Имам ли право след като ми изтекат болничните след раждане, да си ползвам платения отпуск, който е около 100 дни, и след това да се върна на работа?
3. Мога ли след ползването на платения ми отпуск, да прехвърля майчинството си на съпруга ми, който също е на трудов договор, но работодателя му не е плащал никакви осигуровки от около година?
Благодаря Ви!

по въпрос 1.Осигурената за всички осигурени социални рискове майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 135 календарни дни, от които 45 дни преди раждането. Такова право се предоставя и на майката, която не е осигурена за трудова злополука, професионална болест и безработица.
Когато раждането стане преди изтичането на 45 дни от началото на ползването на обезщетението, остатъкът до 45 дни се ползва след раждането.

по въпрос 2.Да можете да се върнете на работа ,ще получавате заплатата +1/2 от обезщетението за майчинство ,което е 60 лв
В случаите, когато не се ползва допълнителният платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване, на майката (осиновителката) се изплаща парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението ако тя е осигурена за всички осигурени социални рискове, включително и без трудова злополука и професионална болест и безработица и ако е имала право на обезщетение за отглеждане на малко дете.

по въпрос 3. Можете да прехвърлите отпуска на съпруга си /чл.164 ал.3 от КТ /,но докато работодаетял му не плати осигуровките ,той няма да може да получава паричното обезщетение за отглеждане на малко дете