начало

Адвокатка е била задържана, докато защитава ЧСИ Адвокатка е била задържана, докато защитава ЧСИ

Срок за обжалване - въпрос?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Срок за обжалване - въпрос?

Мнениеот потърпевша » 06 Фев 2006, 23:39

Работодател съм,по обжалвано от мой работник дисциплинарно уволнение имам съдебно решение,което не съм получила попради промяна в адреса на фирмата.Днес работникът ми донесе решението на съда.В края пише : ...решението подлежи на обжалване пред РОС в 14-дневен срок от съобщаването му на страните.....
Питането ми е,какво означава "съобщаването му на страните"?
Денят ,в който съм го получилаа от работника или денят от който е самото решение на съда?
потърпевша
 

Мнениеот kontrol » 07 Фев 2006, 01:29

Не.
Денят на получаване на обявлението, трябва да Ви го донесат лично и да се подпишете (на обявлението, де).
Обаче
Чл. 51. (1) (Изм. - ДВ, бр. 89 от 1976 г., изм. - ДВ, бр. 28 от 1983 г., в сила от 01.09.1983 г.) Страната, която е променила за постоянно или временно адреса, който е съобщила по делото или на който е била веднъж призована, е длъжна да уведоми съда за новия си адрес. Същото задължение имат лицето, посочено за съдебен адрес, законният представител и попечителят. Задължението се вписва в призовката.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г., в сила от 01.04.1998 г.) При неизпълнение на това задължение, призовката се прилага към делото и се смята за връчена.
(4) (Нова - ДВ, бр. 124 от 1997 г., в сила от 01.04.1998 г., предишна ал. 3 - ДВ, бр. 105 от 2002 г.) Търговец или юридическо лице, които са вписани в съответния регистър, се призовават на последния посочен в регистъра адрес. Ако лицето е променило адреса си, без да е изпълнило задължението си за вписване на това обстоятелство, всички призовки и книжа се прилагат към делото и се смятат за редовно връчени.


Тогава би трябвало да се счита датата на отбелязването, че няма офис.
kontrol
Активен потребител
 
Мнения: 1109
Регистриран на: 05 Сеп 2005, 15:49

Мнениеот Гост » 07 Фев 2006, 01:40

Не сте редовно уведомен. Прочетете раздела за призоваване и съобщения в ГПК.
Гост
 

Мнениеот shveda » 07 Фев 2006, 10:46

Как сте променили адреса на фирмата? Това вписано ли е в търговския регистър? А уведомили ли сте съда за новият си адрес? Ако не сте извършили тия две действия, се опасявам, че сте уведомени редовно и може би вече сте изпуснали срока за обжалване. Така, че бягайте в съда и направете справка по делото веднага.
shveda
Потребител
 
Мнения: 513
Регистриран на: 04 Юли 2004, 18:44


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта


cron