Защо промени в норм. актове се отразяват в Lex предварително

[toni_g]

Конкретният повод за темата е тази наредба https://lex.bg/laws/ldoc/-551236607 както и КТ. Разпоредби, които се отменят от 1-ви юни вече са изтрити, а изменения в сила от същата дата вече са нанесени и не могат да се видят все още актуалните текстове. Колеги ме питат например дисциплинарни наказания (не уволнение) дали се вписват в книжката и аз не знам какво да им отговоря, съответната информация без време е махната от справочника на Lex. Трябваше да преровя към 30 сайта, докато открия актуалната версия на КТ - на сайта на Европейската комисия!!!

Явно е системна практика, още преди 2 или 3 години имаше изменения в ЗЗП с множество отменени разпоредби, които пак така без време бяха изтрити половин година преди да е влязло в сила и човек не можеше да види как да си защити правата през това време. Що за безобразие е това?

[guest1]

Здравейте!
По принцип има логика в разсъжденията, но ... очаквате всичко „на готово“!

Когато се интересувате от конкретен текст - гледате написаното в скобите - „Изм. - ДВ, бр. ХХ от ХХХХ г., в сила от ХХ.ХХ.ХХХХ г.“.
В случай, че въпросното изменение не е влязло в сила (важи стария вариант) - гледате кога е предишната промяна, респ. кога е обнародван съответния нормативен акт - брой и година на Държавен вестник.
После отваряте сайта и ползвате търсене в броеве на „Държавен вестник“.
Там ще видите пред-последната (или оригиналната) версия на изменения текст!

В конкретния случай - за Наредба за трудовия стаж - Вас ви интересуват следните броеве на ДВ:

ДВ. бр.102 от 3 Декември 1993 г.
ДВ. бр. 48 от 13 Юни 2006 г.
ДВ. бр. 10 от 6 Февруари 2009 г.
ДВ. бр. 16 от 27 Февруари 2009 г.
ДВ. бр. 67 от 21 Август 2009 г.
ДВ. бр.73 от 17 Септември 2010 г.
ДВ. бр.2 от 3 Януари 2018 г.

в зависимост, кога е направена последната промяна!